wtorek, 31 maja 2011

Pakiet franczyzowy – podręcznik operacyjny

Pakiet franczyzowy – podręcznik operacyjny.

Autorem artykułu jest Perone



Zdecydowaliśmy się skorzystać z systemu, jakim jest franczyza. Warto zapoznać się z jednym z głównych elementów naszej współpracy z franczyzodawcą.

FranczyzaPodręcznik operacyjny, jako że jest spisem zasad obowiązujących we współpracy franczyzodawcy z franczyzobiorcą. Ma on do spełnienia dwa główne zadania. Pierwszym jest zaprezentowanie zasad współpracy a drugim wykaz wszelkich wytycznych adresowanych do franczyzobiorców.

Aby był zrozumiały dla każdego powinien być napisany językiem prostym i zrozumiałym. Poniżej zaprezentuję i pokrótce opiszę najważniejsze podrozdziały jakie musi zawierać ten podręcznik.

Pierwszy z elementów podręcznika to wprowadzenie. Tutaj franczyzodawca musi zaznaczyć czego będzie od nas oczekiwał i jaką pomoc nam oferuje w ramach franczyzy. W wprowadzeniu tym zawarte powinny być takie podstawowe informacje jak wymagania odnośnie opłat franczyzowych oraz ogólnych zasad naszej współpracy.

Następny element to wyposażenie. Jak sama nazwa wskazuje to wykaz wyposażenia potrzebnego do naszej firmy, abyśmy mogli idealnie wpasować się do sieci dystrybucyjnej naszego franczyzodawcy w ramach systemu, jakim jest franchising. Należy w tym miejscu zawrzeć wszelkie informacje dotyczące usuwania usterek. Mogą one być spisane jako wyszczególnienie możliwych usterek i opis zwalczania ich.

Ponadto powinien być tu zawarty wykaz telefonów do dostawców i innych ważnych osób w przedsiębiorstwie. Kolejny podrozdział powinien zawierać wykaz wszystkich standardowych formularzy, które obowiązują w firmie franczyzodawcy. Należeć do nich mogą np. umowy o pracę. Następny podrozdział to powinna być książka telefoniczna zawierająca wszelkie ważne telefony obowiązujące w naszej sieci franczyzowej. Mogą to być np. telefony do dostawców,przedstawicieli różnych działów.

Podsumowując jest to zaledwie kilka elementów, ale niezmiernie ważnych w systemie, jakim jest franczyza. Pomagają one regulować kwestie,których zrozumienie i wcześniejsze uzgodnienie jest niezbędne do bardzo dobrej współpracy pomiędzy franczyzobiorcom i franczyzodawcą.

---

Perone


Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Ile zarabiają sprzedytorzy?

Ile zarabiają sprzedytorzy?

Autorem artykułu jest Max Sped



W 2008 roku co czwarty specjalista ds. logistyki zarabiał powyżej 4 800 PLN miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego logistykom i spedytorom często przysługiwały telefon komórkowy oraz bezpłatna opieka medyczna.

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2008 pokazało, że w transporcie, logistyce, komunikacji i spedycji najniżej opłacano pracowników szeregowych. Co dziesiąty zatrudniony na tym szczeblu zarabiał miesięcznie poniżej 1 500 PLN. Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 3 400 PLN, a starszych specjalistów 4 000 PLN. Nie widać było zbyt dużych różnic w zarobkach kierownika małego zespołu (2-10 osób) oraz kierownika zespołu powyżej 11 osób. Najwyższe wynagrodzenia w branży otrzymywali dyrektorzy. Zarabiali oni bowiem ponad dwukrotnie więcej niż kierownicy. Ważnym składnikiem całkowitego wynagrodzenia w branży była premia. Z danych wynika, że jej udział w comiesięcznych zarobkach nie był mocno zróżnicowany pomiędzy szczeblami. Najwyższą premię otrzymywali dyrektorzy, dla których stanowiła ona 20% całkowitych dochodów. Zdecydowanie najlepiej wiodło się w 2008 roku pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z logistyką. Specjaliści ds. logistyki zarabiali na poziomie 3 500 PLN. Kierownicy ds. logistyki mieli płace o 88% wyższe. Najlepiej wynagradzane były natomiast osoby zajmujące stanowisko dyrektora ds. logistyki. Połowa z nich zarabiała bowiem pomiędzy 10 000 PLN a 21 500 PLN. Ważnym elementem wynagradzania pracowników logistyki, transportu, spedycji i komunikacji w 2008 roku były wszelkiego rodzaju świadczenia dodatkowe. Zdecydowanie najpopularniejszym dodatkiem, niezależnie od szczebla, był telefon komórkowy. Przysługiwał on co piątemu pracownikowi szeregowemu i 86% dyrektorów. Na wszystkich poziomach zarządzania, firmy dość często decydowały się na wynagradzanie pracowników w postaci bezpłatnej opieki medycznej, czy zapewniały dodatkowe ubezpieczenie.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Skuteczne narzędzie dla małej firmy

Skuteczne narzędzie dla małej firmy

Autorem artykułu jest Anita Zielke - Aneta Moren



Czy istnieje sposób na zwiększenie liczby klientów, a co za tym idzie zwiększenie zysków ze sprzedaży, stosując małe nakłady finansowe? Tak. Tylko trzeba wiedzieć, jak skorzystać z tej możliwości.

Tak, jak wizytówki, każda nawet najmniejsza firma powinna mieć swoją stronę internetową, choćby taką wizytówkę z opisem swojej oferty usług, czy towarów.

Współczesny rozwój technologiczny, wymaga od każdego przedsiębiorcy dostosowania się do potrzeb rynku. Jak wiadomo każda firma chce zarabiać, jak najwięcej, a już na pewno utrzymać się na rynku jak najdłużej. Posiadanie strony internetowej stało się powszechnie stosowanym narzędziem marketingowym, które stosuje większość firm. Nawet te najmniejsze zabiegają o ładnej czytelne strony internetowe. Ile to kosztuje? Różnie. W zależności od stopnia zaawansowania serwisu. Im więcej skryptów i większa automatyzacja, tym drożej. Gotowe strony internetowe wraz z hostingiem i szablonem, to koszt od kilkuset, do kilku tysięcy rocznie. Można także skorzystać z planu ratalnego i otrzymać swoją stronę wraz z domeną i hostingiem po opłacie pierwszej raty. Trzeba jednak pamiętać, żeby dokonywać terminowych wpłat, żeby utrzymać stronę w internecie.

Na stronie internetowej powinna się znaleźć podstawowa oferta firmy, a nawet jeśli to możliwe przybliżone ceny, to znacznie ułatwia podjęcie pozytywnej decyzji kupującym. Koniecznie musi się także znaleźć kontakt do firmy, która się tam reklamuje, chociaż e-mail, ale można też podać numer telefonu. Dobrze jest także czymś zaskoczyć potencjalnego klienta, czymś sympatycznym, albo przyciągającym uwagę. Jedno jest pewne posiadanie firmowej strony internetowej, to nie luksus, to konieczność, która na dłuższą metę się opłaca.

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Czy szybki kredyt online się opłaca?

Czy szybki kredyt online się opłaca?

Autorem artykułu jest Kaleira



Czasami człowiek znajduje się w takiej sytuacji że zdecydowanie nie ma wystarczających środków na to żeby zaspokoić swoje bieżące potrzeby a niestety nie ma możliwości skorzystania z takich czy innych powodów z klasycznych instrumentów finansowych wspomagających w trudniejszych sytuacjach.

kredyt-we-frankachZwiązane jest to głównie z tym faktem że kiedy człowiek się ubiera o klasyczną pożyczkę czy też kredyt to powinien przedstawić komplet dokumentów który oczywiście musi wcześniej zgromadzić. To utrudnia sprawę w takich momentach kiedy pieniądze są potrzebne nagle i nie można czekać na to aż dokumenty dotrą i dostarczy się tez je do banku. Zatem alternatywną zostaje skorzystanie z takiej oferty jak szybki kredyt który najczęściej ma formę kredyt online bank i jest oferowany przez firmy pośrednictwa finansowego które nie są bankami ale świadczą usługi które się określa dokładnie jako parabankowe. Taki kredyt online zwykle udzielany jest w błyskawicznym wręcz tempie i przy minimum formalności. Wystarczy tylko zalogować się w odpowiednim formularzu potwierdzić tożsamość i już po chwili człowiek otrzymuje decyzję o tym czy kredyt został przyznany czy też niestety nie.
Właściwie można powiedzieć że jeżeli chodzi o zalety to tutaj szybki kredyt raczej nie ma się czym więcej jako produkt wykazać. Najczęściej instytucja parabankowa udziela go na wyjątkowo niekorzystnych warunkach klientowi i na takim oprocentowaniu że rozsądnie myślący człowiek by zrezygnował. Dlatego czytając nagłówek kredyt online z uzupełnieniem typu szybki kredyt online lepiej się zastanowić czy jest to decyzja warta ryzyka związanego z nią samą. Skoro zatem komuś już są potrzebne szybko pieniądze to może zdecydować się na kredyt online ale powinien się upewnić że jest oferowany przez instytucję godną zaufania a nie jakąś firmę nieco podejrzaną. Inaczej człowiek ratując się przed jednym dołkiem finansowym wpadnie w drugi może znacznie poważniejszy z którego będzie się trudniej wykaraskać. Kredytu są dobrym sposobem na uregulowanie innych długów, ale tylko dla osób które potrafią racjonalnie myśleć i wydatkować odpowiednio swoje środki pieniężne, tak aby jak najmniej przy tym stracić , a jak najwięcej zyskać. Warto więc takim osobom polecic kredyt na spłacenia poprzedniego.

---

www.onlinekredyt.pl


Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Oferta, która robi furorę wśród przedsiębiorców

Oferta, która robi furorę wśród przedsiębiorców

Autorem artykułu jest Andrzej Maj



„Skuteczny handlowiec za 500 zł miesięcznie” - ta oferta robi furorę wśród polskich przedsiębiorców działających w Internecie. O co chodzi? Sprawdziliśmy.

Obecnie w sieci niezwykle trudno przebić się ze swoją ofertą. Mało które ogłoszenie cieszy się dużym zainteresowaniem - ale są jednak wyjątki. Ostatnio wśród właścicieli firm dużą popularność zdobyła oferta, która rozpoczyna się w ten sposób: „Czy potrzebujesz skutecznego handlowca? Zostanę Twoim przedstawicielem handlowym za 500 zł miesięcznie. Efekt gwarantowany – jeśli nie spełnię oczekiwań, całkowity zwrot kosztów”. Brzmi intrygująco – dlatego postanowiliśmy ruszyć jej śladem.

Wszystko jasne

I już wszystko wiemy. Chodzi o pewną kompleksową usługę, w której zastosowane są nowoczesne narzędzia marketingowe i sprawdzone, skuteczne metody na pozyskanie kontrahentów. Główny jej cel - i obiecywany efekt – to zainteresowanie ofertą klienta jak największej ilości potencjalnych klientów czy dostawców, co wpłynie na na pozytywne wyniki firmy. Jak to zrobić? Metod jest wiele, a zajmują się nimi wykwalifikowani specjaliści z wieloletnim doświadczeniem.

Niezwykła cecha

Niezwykłe w tej usłudze jest to że obu stronom zależy dokładnie na tym samym. Sprzedającemu usługę nawet bardziej zależy na pozyskaniu kontrahentów dla kupującego usługę, gdyż w przeciwnym wypadku okaże się że fachowcy i specjaliści przez 6-miesięcy pracowali za darmo. Dlaczego? Ponieważ sprzedający usługę zobowiązuje się do zwrotu całej wpłaconej kwoty w przypadku braku efektów. Kupujący nigdy nie lubi płacić za teoretyczne korzyści. Każda firma dokonuje inwestycji. Działania te są zwykle obarczone ryzykiem zainwestowania i braku efektów. W przypadku usługi którą opisujemy takiego ryzyka nie ma.

Gwarancja i brak ryzyka

Twórcy usługi gwarantują więc znalezienie nowych klientów, wygodę i oszczędność czasu. I jeszcze jedno – być może najważniejsze - brak ryzyka. Jeśli przez 6 miesięcy działania usługi nie będzie efektu, cały jej koszt zostanie zwrócony. Jak widać, przedsiębiorcy nie ryzykują zatem zbyt wiele. Warto zauważyć że sprzedający usługę to solidna firma z 11-letnim doświadczeniem. Niewiele firm internetowych które może pochwalić się takim stażem.

Czy za tę kwotę znajdziesz...?

To może być ciekawe rozwiązanie dla każdego przedsiębiorcy, który szuka nowych kontrahentów, rynków zbytu i źródeł zaopatrzenia. Podczas 6 miesięcy trwania usługi ma on pełny dostęp do statystyk, wyników działań, otrzymuje na bieżąco konkretne dane teleadresowe firm z treścią zapytań. Na koniec dostaje raport podsumowujący działania i opisujący ich efekty.

I rzeczywiście to wszystko kosztuje tylko 500 zł miesięcznie. „Czy za tę kwotę znajdziesz pracownika, który będzie codziennie szukał dla Ciebie klientów, a jeśli ich nie znajdzie, odda Ci pieniądze?” - pyta retorycznie ogłoszeniodawca. Jak się jednak dowiedzieliśmy, dotychczas nie było sytuacji, w której musiałby zwracać pieniądze, ponieważ wszyscy klienci byli z usługi zadowoleni, a wielu korzysta z niej już kolejny raz.

Wniosek

Mimo intrygującego ogłoszenia, oferta okazała się więc poważną propozycją handlową gwarantującą efekt i rozwój. Dla wielu jest to prawdziwa okazja. Dlatego już nas nie dziwi, że cieszy się wśród przedsiębiorców tak dużą popularnością.

Sylwester Sacharczuk

---

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl