OHSAS

OHSAS

Autor: Systemy ISO

OHSAS to system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, którego wdrożenie umożliwia ograniczenie występowania zagrożeń bezpieczeństwa pracy.

OHSAS to system opracowany w 1999 roku i możliwy do wdrożenia w każdej organizacji, której celem jest wykazanie zgodności z międzynarodowymi wymaganiami prawnymi oraz wprowadzenie prawidłowego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Wymagania OHSAS dotyczą przede wszystkim rozpoznawania możliwych zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników oraz ich zapobieganie i monitorowanie.

Oprócz tego, wymagania OHSAS dotyczą:

-oceny i kontroli ryzyka

-opracowania i wprowadzenia programu zarządzania OHSAS

-opracowania struktury BHP i ustalenia odpowiedzialności za nią

-przeprowadzenie szkoleń, podniesienia świadomości i kompetencji pracowników

-przygotowanie działań i instrukcji na wypadek awarii

-pomiaru, monitorowania i poprawy wydajności działań firmy.

Szkolenie pracowników ma za zadanie zapoznać ich nie tylko z wymaganiami prawnymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ale także pokazać im nowe zasady systemu zarządzania oraz nauczyć prawidłowo wypełniać dokumentację systemu OHSAS. Dokumentacja OHSAS składa się z Księgi Jakości, procedur systemowych oraz wszelkich instrukcji BHP.

Wdrożenie wymagań OHSAS przynosi następujące korzyści:

Zapobiega wypadkom przy pracy zapewnia najwyższe bezpieczeństwo pracowników ogranicza straty finansowe związane z wypadkami poprawia wizerunek rynkowy firmy gwarantuje wzrost konkurencyjności firmy na rynku krajowym oraz światowym.

Wdrożenie wymagań systemu OHSAS umożliwia późniejszą certyfikację systemu przez międzynarodową jednostkę certyfikującą.

---

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.