Polacy masowo nie korzystają z urlopu!
Autor: Mariola Czarnecka
Choć tylko 6 proc. Polaków woli dostać ekwiwalent pieniężny zamiast urlopu, to większość z nas ma problem z jego wykorzystywaniem – wynika z sondy ekonomicznego portalu.
Tylko 29 proc. z nas wykorzystuje urlop wypoczynkowy na bieżąco i chciałoby mieć więcej wolnych dni. Jednak ponad połowa Polaków ma mniejsze lub większe zaległości urlopowe. 31 proc. ankietowanych odpowiedziało, że zwykle przechodzi im kilka dni na kolejny rok, a 20 proc. ma dużo więcej zaległego urlopu.
Dobrą informacją dla osób z zaległymi urlopami jest wprowadzona od tego roku możliwość wykorzystania wolnych dni z roku poprzedniego nie do końca marca, ale do końca września.
Pracownik nie chce, szef nie chce
Zjawisko to ma dwa główne źródła. Wewnętrzne przyczyny niewykorzystywania urlopu związane są z postawami zatrudnionych. Przykładowo niektórzy pracownicy są do tego stopnia zaangażowani w swoje obowiązki, że prawie w ogóle nie biorą wolnego, a jeśli biorą, to zamiast odpoczywać, sprawdzają firmową skrzynkę e-mailową. Inni nie biorą urlopu ze strachu. Obawiamy się np. że szef sklasyfikuje nas jako mniej ambitnych, co zmniejszy nasze szanse w wyścigu o awans czy podwyżkę.
Z drugiej strony pojawiają się przyczyny zewnętrzne – nie możemy wziąć urlopu, bo z punktu widzenia przełożonego nigdy nie jest dobry moment na jego udzielenie. Przecież w okresie jesienno-zimowym w firmie zdarzają się zwolnienia lekarskie, a w lecie, najbardziej atrakcyjnej porze na urlopy, nie mogą wyjechać wszyscy na raz.
Poza tym urlopów często po prostu nie planujemy - Mało który pracownik planuje i mało który pracodawca wymaga, aby urlop na cały rok był zaplanowany do końca marca. Potem pracownicy dziwią się, że pracodawca odmówił urlopu w sytuacji, gdy pracownik przedstawił wniosek urlopowy do akceptacji na jeden dzień przed planowanym wyjazdem urlopowym – przekonuje Artur Skucha, prezes Persolog Polska.
Wiecej na
http://persolog.pl/de/centrum-prasowe/media-o-nas/index.htm
ul. Krakowska 7/5
41-400 Mysłowice
www.persolog.pl
biuro@persolog.pl
(32) 733 08 69
Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.
Myślę, że są też osoby które tego urlopu rocznie mają zdecydowanie za mało. Często przez nadmiar obowiązków i brak zastępstwa pracownicy z urlopów nie korzystają w obawie, że potem będą mieć znaczne zaległości. Tu duża rola pracodawcy aby do takich sytuacji nie dopuszczać. Być może narzędzia od https://extended.tools/ pozwolą ocenić czego dany pracownik w kwestii urlopów oczekuje.
OdpowiedzUsuń