Jak rozumieć zasadę Pareta?

Jak rozumieć zasadę Pareta?

Autor: Paweł Akatowski

Jak ustalać prawidłowo priorytety? Skorzystaj z zasady 8/2

Jak sformułowano zasadę Pareta?

Zasadę 80/20 sformułował amerykański teoretyk zarządzania Joseph Juran, a jej nazwa pochodzi od włoskiego ekonomisty i socjologa Vilfreda Pareta, który zajmował się zagadnieniem nierównej dystrybucji bogactwa. Juran w 1951 r. opublikował pracę Quality Control Handbook, w której zawarł zasadę „kluczowych nielicznych i błahych licznych”, mającą ujmować złą dystrybucję większości zasobów. Prawidłowość ta obserwowana była już znacznie wcześniej, lecz dopiero Juran opisał ją jako uniwersalne prawo odnoszące się do alokacji zasobów. W podawanych przykładach Juran powoływał się na prace Pareta i nazwał zasadę 80/20 jego nazwiskiem^[1].

Modyfikacją zasady Pareta jest klasyfikacja ABC, według której analizowane przypadki dzieli się na 3 grupy, a nie na 2 jak w przypadku klasyfikacji Pareta.

Statystyka a zasada pareta

Zasada Pareta oznacza istnienie w rozkładzie danej cechy silnej koncentracji statystycznej, mierzonej np. przez indeks Giniego. Zasada Pareta w tym ujęciu mówi, że krzywa koncentracji przechodzi przez punkt (0,8; 0,2). Nie ma jednak przy tym żadnych powodów, dla których stosunek ten miałby wynosić akurat 80/20 i rzeczywiście często ma inne wartości. W szczególności dla rozkładu jednostajnego 80% obiektów jest związanych z 80% zasobów wbrew zasadzie Pareta. Taki wyjątek jest uznawany za granicę błędu.

Poniższe przykłady często cytowane są w podręcznikach ekonomii, mają one charakter statystyczny, co oznacza, że mogą być sprzeczne z pojedynczymi obserwacjami.

• 20% klientów przynosi 80% zysków,
• 20% kierowców powoduje 80% wypadków,
• 20% powierzchni dywanu przypada na 80% zużycia,
• 20% materiału zajmuje 80% egzaminu,
• 20% ubrań nosimy przez 80% czasu,
• 20% pracowników generuje 80% produktów,
• 20% tekstu pozwala zrozumieć 80% treści.

Jak stosować zasadę w praktyce?

Zasada pozwala ustalać priorytety oraz ułatwia organizację czasu, przez co osiąga się maksymalne wyniki w minimalnym czasie. Ułatwia też organizację pracy w grupie, zależnie od użyteczności i umiejętności jej członków. Pomaga także w sprawnej egezkucji zadań strikte biznesowych.

---

Tekst opracowany na podstawie artykuły - Zasada pareto - tajemnica efektywności | Data Divers

Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.